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Hírek

Exemple de projet de formation professionnelle des jeunes

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Le meilleur modèle d`EFP et le type de formation en compétences dépendra du contexte du pays. Les perspectives de revenu et d`emploi pour les jeunes contribuent au développement durable à long terme, conformément à la stratégie d`assistance transitoire du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement. Les jeunes personnes vulnérables âgées de 15 à 30 ans dans l`état de Rakhine ont un meilleur accès à la formation professionnelle et à la promotion de l`emploi. Sans ces mesures immédiates, certaines chambres de l`école auraient dû être fermées. En ce qui concerne le renforcement des capacités et la collaboration, le projet est réalisé en collaboration avec le ministère du travail et de la formation professionnelle et en partenariat avec l`ONG locale Krouser Yoûng. Le plan collabore avec une ONG locale appelée Krousar Yoûng, qui relie les communautés, les jeunes et leurs familles au programme, et les aide à comprendre la valeur de l`enseignement professionnel et les préoccupations des membres de la famille. Les services qui existent pour les jeunes de la région ne sont pas axés sur l`emploi et ne tiennent pas compte des compétences sociales et entrepreneuriales. Par conséquent, fournir des voies dans le monde du travail pour les jeunes est l`un des plus grands défis de développement de notre époque. À titre d`exemple, les jeunes doivent recevoir un mentorat actif et des trousses de démarrage à l`avenir après un cours de formation professionnelle de trois mois axé sur le lieu de travail et un stage d`entreprise de deux mois; l`objectif est de les aider à chercher eux-mêmes un emploi.

Dans de nombreux pays, l`EFP est sous-estimée et l`intégration de stratégies d`EFP efficaces dans des politiques d`emploi plus larges reste un travail en cours. À Rakhine, plus de 120 000 restent encore dans les camps de déplacés internes (IDP). En coopération avec des partenaires de l`État et de la société civile, ce projet offre des mesures de formation et d`éducation professionnelle aux jeunes, tant à l`intérieur qu`à l`extérieur de ces camps. Le projet vise à cibler les jeunes femmes et hommes les plus défavorisés et marginalisés du Cambodge, en développant une formation professionnelle accessible, holistique et pertinente. Les fonds recueillis à partir de votre don iront à couvrir le coût de la formation 46 jeunes au Cambodge pour six mois. Pour postuler et participer, visitez le site Web de VET Toolbox. Une meilleure formation aux compétences peut aider à soutenir le travail décent, une croissance plus équitable et inclusive et être le pont entre l`éducation et le marché du travail, soutenant la transition des jeunes vers l`âge adulte. Ils seront également une formation professionnelle pertinente.

L`accès à ces services est encore limité pour les jeunes Rohingyas, dont certains vivent dans des camps de déplacés, à la suite de barrières formelles et socioculturelles.